Selamat Datang di website Pengadilan Negeri Marabahan. Website ini dilengkapi akses difable. Silahkan anda block tulisan dan klik aykon speaker untuk mendengarkan   Click to listen highlighted text! Selamat Datang di website Pengadilan Negeri Marabahan. Website ini dilengkapi akses difable. Silahkan anda block tulisan dan klik aykon speaker untuk mendengarkan Powered By GSpeech

Profil Role Model Pengadilan Negeri Marabahan Kelas II Tahun 2017

Perubahan mindset (pola pikir) dan culture set (budaya kerja) mempunyai peranan penting dalam mewujudkan manajemen perubahan sebagai bagian dari delapan area perubahan dalam program Reformasi Birokrasi. Perubahan mental model/perilaku aparatur diharapkan akan mendorong terciptanya budaya kerja positif yang kondusif bagi terciptanya birokrasi yang bersih dan akuntabel, efektif, dan efisien serta mampu memberikan pelayanan yang berkualitas. Salah satu indikator diimplementasikannya proses perubahan pola pikir dan budaya kinerja tersebut berdasarkan Permen PAN dan RB Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah, salah satu upaya untuk menggerakkan organisasi dalam melakukan perubahan melalui pemilihan agent of change ataupun role model.

Dalam rangka melaksanakan Permen PAN dan RB Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah, Pengadilan Negeri Marabahan telah melakukan pemilihan Role Model untuk Tahun 2017. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, pada tahun ini pemilihan Role Model dilaksanakan dengan metode pemilihan langsung oleh seluruh pegawai di lingkungan Pengadilan Negeri Marabahan. Pemilihan langsung didasarkan pada kriteria dan indikator yang telah ditetapkan sebelumnya oleh Ketua.  Selain itu dalam pemilihan Role Model tahun ini juga ditetapkan berdasarkan unit kerja masing-masing, yaitu Role Model Pegawai.

Terdapat 8 (delapan) kriteria dalam pemilihan Role Model tahun ini, yaitu meliputi: 1). professional, 2). berintegritas, 3). kinerja baik, 4). taat aturan dan kode etik pegawai serta konsisten terhadap penegakan aturan disiplin dan kode etik, 5). kerjasama, 6). bertanggungjawab atas setiap tugas yang diberikan sesusai dengan tugas dan fungsinya, 7). mampu memberikan pengaruh posistif bagi lingkungan organisasinya, dan 8).  inovasi dan proaktif terkait dengan pelaksanaan tugas fungsi upaya peningkatan kualitas pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

Hasil dari pemilihan langsung tersebut, Bapak Rusmayadi yang telah ditetapkan Sebagai Role Model periode bulan Juni s/d Desember 2017, dan sebagai bentuk apresiasi, kepada Role Model yang terpilih oleh Ketua Pengadilan Negeri Marabahan Kelas II memberikan Piagam Penghargaan. Berikut profil singkat Role Model Pengadilan Negeri Marabahan Kelas II Tahun 2017 tersebut ;

1. Role Model Pegawai

Rusmayadi (Utuh) adalah salah satu Pegawai Pengadilan Negeri Marabahan Kelas II, sosok yang akrab disapa dengan nama Pak Utuh ini lahir di Kandangan (Hulu Sungai Selatan), tgl. 24 Nopember 1968. Memulai karir sebagai Tenaga Honorer di Pengadilan Negeri Marabahan sejak 26 Juni 1999, bekerja dengan penuh dedikasi, hingga membuahkan hasil, yaitu pada 24 Juli 2014 beliau diangkat sebagai CPNS Kategori 2 (K2) Mahkamah Agung RI dengan Nomor SK : 633/SEK/CPNS.04.1/7/2014 dan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil tanggal 22 Pebruari 2016 dengan Nomor SK W15.U/385/KP.04.02/II/2016.Beliau terpilih menjadi Role Model Pengadilan Negeri Marabahan Kelas II Tahun 2017

Role Model    Role Model 1a

Semoga, Role Model yang terpilih ini dapat menjadi teladan, inspirator dan motivator  bagi pegawai lainnya dalam prestasi kerjanya, pola fikirnya (mind set) dan budaya kerjanya (cultur set) dalam proses perubahan. (redaksi)

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech